Thiết kế website tuyển dụng chuyên nghiệp

Thiết kế website tuyển dụng chuyên nghiệp

Thiết kế website tuyển dụng chuyên nghiệp

Nhu cầu thiết kế website tuyển dụng ngày càng gia tăng do nhu cầu tìm kiếm nhân sự của các doanh nghiệp cũng như tìm kiếm việc làm của các ứng viên ngày càng nhiều và trở nên cấp thiết.
Nếu bạn là một người biết nắm bắt cơ hội, tạo ra một cầu nối trung gian giữa nhà tuyển dụng và ứng viên bằng cách phát triển nó thành một website tuyển dụng thực tế thì điều đó thật là tuyệt vời.
Vậy thiết kế website tuyển dụng như thế nào là chuyên nghiệp, cần tuân thủ theo những tiêu chí gì? Cùng Webo tìm hiểu ở bài viết dưới nhéc

1.Các loại website tuyển dụng chính

Thiết kế website tuyển dụng có 2 loại thường được sử dụng:

  • Thứ nhất, là loại website tuyển dụng như TopCV, Vietnamworks , Timviecnhanh ,… Những website này cho phép doanh nghiệp đăng các thông tin tuyển dụng và tìm kiếm hồ sơ ứng viên thích hợp. Đồng thời, các ứng viên có thể tìm việc ở các công ty, doanh nghiệp ở đa dạng ngành nghề khác nhau.
  • Thứ hai, là loại website tuyển dụng nằm trong website chính của doanh nghiệp. Doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng với đầy đủ thông tin về công việc để ứng viên nắm tổng quan về vị trí và nộp hồ sơ trực tiếp lên website của doanh nghiệp.

2. Lợi ích của thiết kế website tuyển dụng

  • Đối với doanh nghiệp tuyển dụng

Tiết kiệm nhiều chi phí tuyển dụng. Thay vì phải đăng tải thông tin tuyển dụng bằng những cách thông thường thì chỉ cần đăng tải thông tin lên trang cá nhân có liên kết với mạng xã hội sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận với nhiều ứng viên tiềm năng.
Đồng thời còn giúp quảng bá thương hiệu cũng như tầm nhìn chiến lược của công ty. Khi ứng viên truy cập vào sẽ giúp cho thương hiệu của doanh nghiệp tiếp cận gần hơn với khách hàng.

  • Đối với ứng viên tuyển dụng

Website tuyển dụng sẽ trở nên hữu ích hơn khi tất cả thông tin tuyển dụng và việc làm họ mong muốn đều được tập hợp một chỗ, giúp việc tìm kiếm trở nên dễ dàng. Bên cạnh đó, cùng với chức năng đăng tải và cập nhật hồ sơ, ứng viên tham gia tuyển dụng có cơ hội tiếp cận gần hơn với doanh nghiệp để họ có thể cân nhắc và lựa chọn.

3.Chức năng của website tuyển dụng

Chức năng của website tuyển dụng

Khi có nhu cầu thiết kế website tuyển dụng thì bạn nên quan tâm tới hệ thống các Module cùng với các chức năng được tích hợp trên trang web. Để tối ưu việc đó, bạn cần phải xác định những gì bạn mong muốn ở một thiết kế website tuyển dụng chuyên nghiệp. Sau đó, lập trình viên sẽ tư vấn và tích hợp các chức năng giúp website phát huy hiệu quả cao nhất.

Thiết kế giao diện

  • Thiết kế đơn giản, dễ dùng, thông minh với người dùng và có Flash
  • Giao diện dễ nhìn, trang nhã, hút mắt người xem
  • Màu sắc chủ đạo tùy theo màu khách hàng yêu cầu hoặc theo màu logo của công ty tuyển dụng
  • Thanh menu chính của website tìm việc làm

Module giới thiệu công ty

  • Giới thiệu thông tin của đơn vị quản lý website Tuyển dụng – Việc làm
  • Mục tiêu, chức năng, tầm nhìn của trang web tuyển dụng
  • Hiển thị nội dung bài viết, có thể chèn hình ảnh minh họa
  • Không giới hạn phân mục

Module Ứng viên

  • Chức năng này sử dụng public, cho phép khách vào website có thể đăng ký thành ứng viên
  • Hiển thị danh sách tất cả ứng viên đã đăng ký
  • Tạo, chỉnh sửa hồ sơ ứng tuyển
  • Tìm kiếm, xem thông tin đăng tuyển
  • Đề xuất thông tin ứng tuyển dựa trên công cụ tìm kiếm
  • Theo dõi các nhà tuyển dụng đang quan tâm đến hồ sơ ứng tuyển của mình
  • Liên hệ với nhà tuyển dụng
  • Thông tin đăng ký dựa trên mẫu mà khách hàng cung cấp
  • Xác nhận tài khoản bằng email đã đăng ký
  • Tìm kiếm các thông tin về việc làm
  • Xem thông tin liên quan đến nhà tuyển dụng
  • Quản lý danh sách hồ sơ dự tuyển
  • Tạo hồ sơ dự tuyển
  • Thông tin hồ sơ theo mẫu từ phía khách hàng cung cấp
  • Ứng tuyển hồ sơ công khai
  • Thay đổi thông tin cá nhân
  • Có thể thực hiện thao tác hủy hồ sơ dự tuyển
  • Thay đổi mật khẩu của tài khoản

Module Nhà tuyển dụng

  • Chức năng cho phép khách hàng vào website đăng ký làm nhà tuyển dụng
  • Cho phép đăng ký trở thành nhà tuyển dụng
  • Thông tin đăng ký theo mẫu mà khách hàng cung cấp
  • Cho phép tìm kiếm thông tin liên quan hồ sơ tuyển dụng
  • Chỉnh sửa, quản lý thông tin tuyển dụng
  • Liên hệ với người tuyển dụng
  • Thay đổi mật khẩu
  • Tải hình ảnh, logo
  • Đặt, hủy theo dõi tất cả những hồ sơ đang quan tâm

Module Việc làm

  • Giao diện việc làm dễ tìm kiếm, quan sát
  • Cung cấp công cụ tìm kiếm việc làm theo bộ lọc
  • Nội dung dạng bài viết

Module Thông tin đào tạo

Giao diện cần hiển thị:

  • Cập thông tin các khóa đào tạo mới
  • Các khóa đào tạo nổi bật
  • Các đơn vị, đối tác đào tạo
  • Cập nhật những đơn vị, đối tác mới nhất
  • Danh mục tất cả các ngành nghề đào tạo

Phần giao tiếp:

  • Cho phép thành viên đăng ký tham gia khóa đào tạo
  • Thành viên được phép tìm kiếm thông tin đào tạo theo ngành nghề, từ khóa và ngày tháng
  • Thành viên được phép tìm kiếm thông tin đơn vị tổ chức đào tạo
  • Trình bày tất cả các khóa đào tạo hiện có.
  • Thông tin đơn vị đào tạo: giới thiệu chi tiết và hình ảnh minh họa về những khóa đào tạo

Module Tin tức

  • Hiển thị tin tức liên quan đến Tuyển dụng – Việc làm hoặc tin tức liên quan đến công ty
  • Đăng các thông tin tuyển dụng
  • Bí quyết tìm việc và đăng tuyển
  • Tin khuyến mãi
  • Chức năng đăng tải tin tức
  • Chức năng cho phép người dùng đánh giá

Module Download tài liệu

  • Mục quản lý tài liệu khách vào website để download hoặc thành viên
  • Linh hoạt chỉ định public (ai cũng có thể download) hoặc member – only (thành viên mới có thể download)
  • Tài liệu được phân theo nhiều chuyên ngành

Module tìm kiếm

Cho phép người dùng tìm kiếm thông tin trên website bằng các từ khóa liên quan

Module Tư vấn – Hỏi đáp

  • Cho phép người dùng có thể đặt câu hỏi liên quan đến các thông tin tuyển dụng
  • Box chat giữa người tuyển dụng và ứng viên
  • Công cụ trả lời câu hỏi tự động
  • Hướng dẫn sử dụng trang tuyển dụng
  • Cung cấp số hotline, email cho khách hàng gửi câu hỏi, thắc mắc
  • Hiển thị câu hỏi theo dạng FAQs
  • Điều khoản sử dụng

Module Liên hệ

  • Biểu mẫu trực tuyến cho khách hàng gửi yêu cầu, nhận xét đến công ty
  • Mẫu form bao gồm thông tin như: Họ tên, email, tiêu đề, nội dung liên hệ
  • Thông tin được gửi về email Quản trị viên
  • Bộ đếm số người đã truy cập website.
  • Hiển thị số lượt người truy cập website

Tối ưu hóa SEO

Thiết kế chuẩn SEO của các thanh tìm kiếm như Google, Cốc Cốc, Bing,… các URL đều thân thiện với bộ máy tìm kiếm tới từng ký tự. Tính năng này giúp trang web sẽ đạt được vị trí cao trong kết quả tìm kiếm giúp doanh nghiệp gia tăng lượng truy cập, lượng truy cập và doanh thu.

Bảo trì web

Miễn phí bảo trì website trong thời gian nhất định

Ngôn ngữ

Sử dụng nhiều ngôn ngữ khác nhau để mở rộng thị trường

4.Những lưu ý khi thiết kế website tuyển dụng chuyên nghiệp, hiệu quả

Đảm bảo thông tin cơ bản

Thiết kế website tuyển dụng phải đảm bảo các thông tin và chức năng cơ bản như: chức năng dành cho người tuyển dụng và chức năng dành cho người ứng tuyển. Các thông tin chi tiết đã được Webo trình bày rõ ở phía trên.

Thiết kế đơn giản, thông minh

Giao diện chính là yếu tố quyết định người dùng có ở lại trang web của bạn hay không. Giao diện được đánh giá trên các tiêu chí như: màu sắc, font chữ, bố cục,… Bên cạnh đó, bạn phải đảm bảo ứng viên sẽ không bị rối khi vào website của mình, vì thế thiết kế thông minh, tối giản là rất cần thiết.

Khi thiết kế website tuyển dụng bạn nên chia thành 2 phần đó là: dành cho người tuyển dụng và người ứng tuyển để mang đến trải nghiệm tốt nhất cho người dùng.

Nếu website của bạn có tốc độ tải trang chậm, bố cục rối mắt, màu sắc không thu hút, font chữ nhỏ, và quá nhiều quảng cáo thì nên cải thiện nhanh chóng để níu chân người dùng.

Màu sắc của website tuyển dụng

Màu sắc chính là yếu tố tác động đáng kể đến nhận thức và tâm lý của con người. Không phải ngẫu nhiên mà các trang web tuyển dụng lớn lại sử dụng các tông màu xanh, trắng cho website của mình.
Một số website việc làm khi thiết kế website tuyển dụng cũng sử dụng màu cam, vàng để làm điểm nhấn và mang đến sự trẻ trung, năng động cho website của mình.

Thiết kế website tuyển dụng phải có thanh tìm kiếm

Thiết kế website tuyển dụng phải có thanh tìm kiếm

Thanh tìm kiếm nên nằm ở vị trí dễ thấy, thao tác sử dụng đơn giản càng mang lại hiệu quả tốt cho thiết kế website tuyển dụng. Hãy cung cấp cho người dùng thanh tìm kiếm có thể lọc được vị trí, công việc phù hợp. Đây là yếu tố giúp nâng cao trải nghiệm người dùng mà không nên bỏ lỡ.

Nút CTA hợp lý

Ứng viên sau khi tìm được công việc phù hợp, hãy thúc đẩy quá trình ứng tuyển của họ bằng cách đặt nút CTA (Call to action) ở vị trí thích hợp, có liên hệ mật thiết với nội dung được đề cập đến và không bị bất kỳ yếu tố nào cản trở.
Ngày nay các website tuyển dụng đều yêu cầu ứng viên đăng ký thông tin cá nhân trước khi tiến hành sử dụng trang web. Vì vậy ứng viên có thể đăng nhập ngay lập tức mà không cần phải nhập thông tin nhiều lần.

Liên kết các mạng xã hội

Khi thiết kế website tuyển dụng cần liên kết với các mạng xã hội phổ biến như Facebook, Instagram,… để giúp họ không bỏ lỡ tìm kiếm cơ hội việc làm cho mình.

Tương thích với các thiết bị điện tử

Tương thích với các thiết bị điện tử

Theo nghiên cứu gần đây, có khoảng 80% ứng viên tìm kiếm cơ hội việc làm bằng điện thoại vì vậy website tuyển dụng cần được thiết kế tương thích với điện thoại di động. Điều này có nghĩa là website của bạn được thiết kế tương thích với di động về giao diện, phông chữ, màu sắc, vị trí các nút trên màn hình điện thoại,….

Nếu bạn mong muốn có một thiết kế website tuyển dụng chuyên nghiệp thân thiện người dùng thì hãy liên hệ với Webo – công ty thiết kế website chuyên nghiệp với hơn 10 năm kinh nghiệm. Webo sẽ mang đến cho bạn những thiết kế độc lạ, chuyên nghiệp với chi phí ưu đãi. Ngoài ra, còn có chính sách bảo trì duy trì sự ổn định website, giúp khách hàng “tỏa sáng”, đem lại sự khác biệt với đối thủ cạnh tranh từ đó nâng cao vị thế thương hiệu trên thị trường.

Liên hệ Webo theo thông tin dưới đây:
Trụ sở chính: 14 Mỹ Đa Tây 4, Khuê Mỹ, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Điện thoại: 0905.93.92.99 – 0974.74.22.27
Email: [email protected]

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *